Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu công đoàn các ngành, tổng công ty trực thuộc dừng thu công đoàn phí và kinh phí công đoàn đối với đoàn viên công đoàn thuộc cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương ngân sách nhà nước. Việc sắp xếp lại tổ chức và hoạt động của công đoàn cơ sở thuộc đối tượng này phải hoàn thành trước ngày 15/6.
Đổi mới và sắp xếp lại tổ chức công đoàn
Việc dừng thu công đoàn phí và kinh phí công đoàn được thực hiện nhằm tinh gọn bộ máy theo Nghị quyết 60. Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở thuộc đối tượng này phải sắp xếp, hạ cấp hoặc chấm dứt hoạt động của ban chấp hành, ban thường vụ và ủy ban kiểm tra.
Các đơn vị phải tổng hợp số lượng cán bộ công đoàn chuyên trách và thống kê người có đơn nghỉ việc hoặc chuyển việc khác để giải quyết chế độ.
Cán bộ công đoàn hỗ trợ công nhân
Theo Phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam Phan Văn Anh, có khoảng 2,6 triệu đoàn viên công đoàn cả nước sẽ không phải đóng phí từ đầu tháng 6. Tổng số tiền công đoàn phí và kinh phí công đoàn của nhóm dừng đóng ước tính khoảng 3.000 tỷ đồng mỗi năm.
Phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết thêm rằng việc dừng đóng công đoàn phí sẽ không ảnh hưởng đến hoạt động chăm lo cho người lao động. Do phân cấp thu đã để lại 75% kinh phí công đoàn và 70% đoàn phí cho công đoàn cơ sở.
Với những đơn vị đã đóng đến hết quý II, công đoàn cơ sở có trách nhiệm chuyển trả lại cho đơn vị đã đóng hoặc cho đoàn viên.
Dự thảo sửa đổi Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quy định hệ thống tổ chức của Công đoàn sẽ được điều chỉnh để đồng bộ với mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Cả nước hiện có hơn 11 triệu đoàn viên và hơn 123.000 công đoàn cơ sở. Theo quy định, đoàn viên ở công đoàn cơ sở cơ quan, tổ chức, đơn vị hưởng lương theo bảng lương, bậc lương do nhà nước quy định sẽ có mức đóng hàng tháng bằng 1% nhân với tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.