Ban Bí thư quyết định thu hồi 166 quyết định tuyển dụng sai phạm: Chi tiết và hướng xử lý

bởi Linh
Ban Bí thư quyết định thu hồi 166 quyết định tuyển dụng sai phạm: Chi tiết và hướng xử lý

Ban Bí thư đã ký Kết luận số 232, quyết liệt thu hồi 166 quyết định tuyển dụng cho các cán bộ phải thi tuyển nhưng không thi. Quyết định này nhằm khắc phục những sai phạm tồn đọng trong công tác tuyển dụng và bảo đảm tính công bằng, minh bạch trong quản lý nhân sự.

Bối cảnh và nguyên nhân

Trong quá trình rà soát công tác cán bộ, Ban Bí thư ghi nhận một số cơ quan, đơn vị chưa xử lý kịp thời các vi phạm liên quan đến tuyển dụng. Đặc biệt, có 166 trường hợp cán bộ thuộc diện phải thi tuyển nhưng không thực hiện kỳ thi, vi phạm quy định tuyển dụng của Đảng và Nhà nước.

Sai phạm sau ngày 24/3/2020

Đến thời điểm hiện tại, 57 trường hợp vi phạm xảy ra sau ngày 24/3/2020, bao gồm việc không công khai thông tin tuyển dụng, sai lệch tiêu chuẩn và không tuân thủ quy trình xét duyệt.

Trường hợp phải thi tuyển nhưng không thi

Trong số 166 trường hợp, các cán bộ đã được xếp vào danh sách “phải thi tuyển” nhưng không tham gia kỳ thi, dẫn đến việc tuyển dụng không hợp pháp và gây bất công cho những người đã thi đúng quy định.

Ban Bí thư Trần Cẩm Tú ký Kết luận số 232 về thu hồi quyết định tuyển dụng
Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú (Ảnh: Tiến Tuấn).

Các biện pháp xử lý của Ban Bí thư

Thu hồi và hủy bỏ quyết định

Ban Bí thư yêu cầu hủy bỏ, thu hồi ngay các quyết định tuyển dụng liên quan đến 166 cán bộ vi phạm. Đối với những trường hợp không có quyết định tuyển dụng hoặc hồ sơ không đầy đủ (396 trường hợp) trước ngày 28/12/2017, Ban Bí thư sẽ tiến hành rà soát, đánh giá toàn diện.

Rà soát các hồ sơ thiếu sót

Đối với 234 trường hợp đã được rà soát nhưng do lỗi của cơ quan không phát hiện, cũng như 364 trường hợp vi phạm trước 28/12/2017 nhưng chưa được xử lý, Ban Bí thư sẽ hoàn thiện tiêu chuẩn, điều kiện và thực hiện xử lý kịp thời.

Không thu hồi quyết định nghỉ trước tuổi

Ban Bí thư lưu ý rằng 15 trường hợp đã có quyết định nghỉ trước tuổi sẽ không bị thu hồi quyết định tuyển dụng. Đây là biện pháp bảo vệ quyền lợi hợp pháp của các cán bộ đã được chấp thuận nghỉ.

Thời hạn và hậu quả

Ban Bí thư đề nghị các cấp ủy, tổ chức Đảng và lãnh đạo đơn vị hoàn thành mọi biện pháp xử lý trước ngày 31/3. Sau thời hạn này, các quyết định đã bị thu hồi sẽ không còn hiệu lực và lương cho các trường hợp liên quan sẽ bị chấm dứt.

Đồng thời, Ban Bí thư sẽ tiến hành kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm và xử lý nghiêm các cá nhân, tổ chức chưa thực hiện rà soát hoặc cố tình để sai phạm tồn tại.

Việc thu hồi quyết định không chỉ là biện pháp khắc phục mà còn là lời nhắc nhở mạnh mẽ tới toàn thể cơ quan, đơn vị về trách nhiệm tuân thủ quy trình tuyển dụng, bảo vệ tính công bằng và uy tín của hệ thống cán bộ.

Có thể bạn quan tâm