Ngày 5/5, Grab – siêu ứng dụng hàng đầu Đông Nam Á, công bố bổ nhiệm hai vị trí lãnh đạo mới tại Singapore và Việt Nam. Việc bổ nhiệm này có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
Ông Alejandro Osorio, hiện là Giám đốc Điều hành Grab Việt Nam, sẽ trở thành Giám đốc Điều hành Grab Singapore. Ông Mã Tuấn Trọng, hiện là Giám đốc Thương mại Grab Việt Nam, sẽ đảm nhiệm vị trí Giám đốc Điều hành Grab Việt Nam.
Grab tăng cường năng lực lãnh đạo cho giai đoạn tăng trưởng mới
Ông Yee Wee Tang, một lãnh đạo tiên phong tại Grab, sẽ chuyển sang đảm nhiệm vị trí Giám đốc Vận hành của Tập đoàn Grab. Với vai trò này, ông Wee Tang sẽ phụ trách quản lý hoạt động của nhiều quốc gia để đảm bảo sự thống nhất trong chiến lược vận hành.
Ông Alejandro và ông Trọng sẽ báo cáo trực tiếp cho ông Wee Tang. “Việc bổ nhiệm các vị trí lãnh đạo mới thể hiện sự đầu tư lâu dài của Grab trong việc phát triển kỹ năng cho nhân viên và tăng cường năng lực cho đội ngũ lãnh đạo,” ông Wee Tang cho biết.
Giám đốc Điều hành mới của Grab Singapore
Ông Alejandro Osorio bắt đầu hành trình của mình tại Grab với vai trò là Giám đốc Khu vực phụ trách xây dựng Chiến lược & Kế hoạch. Sau đó, ông được chỉ định giữ chức vụ Giám đốc Điều hành của Grab Thái Lan và Grab Việt Nam.
Ông Alejandro Osorio
Năng lực lãnh đạo của ông Alejandro sẽ giúp Grab Singapore triển khai các chiến lược mới, bao gồm phát triển mảng dịch vụ taxi GrabCab, tích hợp năng lực của Chope để mang đến trải nghiệm ẩm thực tốt hơn.
Giám đốc Điều hành mới của Grab Việt Nam
Ông Mã Tuấn Trọng đã có kinh nghiệm gần bảy năm làm việc tại Grab Việt Nam, từng đảm nhiệm vị trí lãnh đạo của bộ phận Marketing, bộ phận Giao hàng và bộ phận Thương mại.
Ông Mã Tuấn Trọng
Dưới sự lãnh đạo của ông Trọng, Grab Việt Nam đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng, bao gồm việc củng cố vị thế dẫn đầu trong thị trường giao đồ ăn và đặt xe.
Ông Trọng cho biết: “Tôi rất vinh dự và tự hào khi là một người Việt Nam được phục vụ người dân Việt Nam và cống hiến cho hành trình phát triển của Grab tại chính quê hương mình.”
Việc bổ nhiệm các vị trí lãnh đạo mới sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, cùng với kế hoạch cụ thể để đảm bảo quá trình chuyển giao công việc được diễn ra suôn sẻ.