Trang chủ Doanh nhân Grab Việt Nam: Sự Lựa Chọn Giám đốc Điều Hành Từ ‘Lò’ Unilever

Grab Việt Nam: Sự Lựa Chọn Giám đốc Điều Hành Từ ‘Lò’ Unilever

bởi Linh

Grab Việt Nam vừa công bố quyết định bổ nhiệm ông Mã Tuấn Trọng vào vị trí Giám đốc điều hành, thay thế ông Alejandro Osorio. Điều này không quá bất ngờ khi ông Trọng đã có quãng thời gian dài gắn bó với Grab và trước đó là Unilever.

Quá trình hình thành và phát triển của ông Mã Tuấn Trọng

Ông Mã Tuấn Trọng được xem là một trong những nhân sự xuất sắc với quá trình học tập và làm việc ấn tượng. Ông đã tốt nghiệp trường đại học Massey, New Zealand với bằng Kỹ sư Phát triển Sản phẩm. Sau đó, ông gia nhập chương trình Quản trị viên tập sự của Unilever Việt Nam vào năm 2009.

Trải qua nhiều vị trí và dự án khác nhau tại Unilever, ông Trọng đã tích lũy được nhiều kinh nghiệm quý báu. Đến năm 2018, ông quyết định rời Unilever và gia nhập Grab Việt Nam với vai trò dẫn dắt bộ phận Marketing.

Trong thời gian ở Grab, ông Trọng đã lần lượt nắm giữ các vị trí quan trọng như quản lý mảng GrabFood và GrabMart, và sau đó trở thành Giám đốc thương mại của Grab Việt Nam.

Cựu Giám đốc điều hành Grab Việt Nam - Nguyễn Thái Hải Vân

Cựu Giám đốc điều hành Grab Việt Nam – Nguyễn Thái Hải Vân

Có thể thấy, sự lựa chọn ông Mã Tuấn Trọng cho vị trí Giám đốc điều hành Grab Việt Nam không phải là ngẫu nhiên. Trước đó, Grab cũng đã từng lựa chọn bà Nguyễn Thái Hải Vân, một cựu nhân sự của Unilever, cho vị trí tương tự.

Bà Nguyễn Thái Hải Vân đã có 17 năm gắn bó với Unilever, phục vụ cho tập đoàn ở nhiều thị trường khác nhau. Trước khi gia nhập Grab vào cuối năm 2019, bà là Phó Chủ tịch phụ trách ngành hàng Chăm sóc cá nhân và Chiến lược truyền thông của Unilever Việt Nam.

Sự liên tiếp các Giám đốc điều hành từ ‘lò’ Unilever cho thấy sự tin tưởng của Grab vào chất lượng và năng lực của những nhân sự này.

Có thể bạn quan tâm