Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã tạo ấn tượng mạnh mẽ với những phát ngôn thẳng thắn và góc nhìn mới mẻ về các vấn đề liên quan đến sự nghiệp và phát triển cá nhân. Một trong những câu nói nổi bật của ông là: “Một người sếp tốt là người biết nhân viên mình cần gì và sẵn sàng hỗ trợ họ khi cần thiết.” Ông cũng nhấn mạnh rằng một người lãnh đạo giỏi không chỉ biết cách quản lý nhân viên mà còn phải biết cách tạo điều kiện cho họ phát triển.

Khi nói về công thức dành cho thế hệ Gen Z, ông Tiến cho rằng: “Gen Z + Gen Human (một thế hệ con người mới)”. Theo ông, thế hệ này có thể tận dụng các công cụ AI, trí tuệ nhân tạo, người máy… để trở thành “con sen” của chính họ, giúp họ thực hiện công việc hiệu quả hơn. Điều này cho thấy tầm quan trọng của việc thích nghi với công nghệ và sử dụng nó như một công cụ hỗ trợ cho công việc.

Về vấn đề lương thưởng, ông Tiến đưa ra lời khuyên rằng: “Muốn lương 10.000 USD, hãy tắt điện thoại đi và bớt hóng các bình luận trên mạng xã hội”. Điều này có nghĩa là nếu muốn đạt được mức lương cao, bạn cần tập trung vào công việc và giảm thiểu thời gian lãng phí vào những việc không cần thiết. Ông cũng nhấn mạnh rằng việc quá tập trung vào mạng xã hội có thể làm giảm hiệu suất công việc.

Ông Tiến cũng chia sẻ về việc nhảy việc: “Nếu bất cứ lúc nào gặp khó khăn, bức xúc cũng muốn nhảy việc thì cả đời bạn không thành công”. Thay vào đó, ông khuyên rằng bạn nên nhảy việc khi bạn cảm thấy mình đã phát triển hết tiềm năng và sẵn sàng cho một thách thức mới. Điều này cho thấy tầm quan trọng của việc biết khi nào nên thay đổi và sẵn sàng cho những cơ hội mới.

Về tầm quan trọng của việc thích nghi với thay đổi, ông Tiến cho rằng: “Thế giới đã thay đổi mà chúng ta không làm thì làm sao biết sai hay đúng”. Điều này có nghĩa là chúng ta cần liên tục cập nhật kiến thức mới và thích nghi với những thay đổi trong môi trường làm việc.

Ông Tiến cũng thảo luận về mối quan hệ giữa học tập và làm việc: “Học giỏi chưa chắc đã làm giỏi, bởi vì để học giỏi cần IQ rất cao, nó chỉ tập trung một vùng trên bộ não”. Theo ông, để làm việc giỏi thì cần kết hợp rất nhiều vùng trên bộ não. Điều này cho thấy tầm quan trọng của việc phát triển cả về kiến thức và kỹ năng trong công việc.

Về vấn đề bằng cấp, ông Tiến cho rằng: “Bằng cấp không quan trọng – cái này phải nói thẳng như thế, song mỗi một bằng cấp đã chứng minh bạn đã đạt được một kỳ thi”. Điều này có nghĩa là mặc dù bằng cấp không phải là yếu tố quyết định thành công, nhưng nó vẫn là một minh chứng cho khả năng và nỗ lực của một người.

Cuối cùng, ông Tiến đưa ra lời khuyên về sự thành công: “Những người có tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực, kinh nghiệm xuất sắc mà vẫn không thành công, thì lúc đó chúng tôi phải nói rằng cần thêm một chút may mắn”. Điều này cho thấy rằng thành công không chỉ đến từ nỗ lực và khả năng, mà còn cần một chút may mắn và cơ hội.

Ngày 23 tháng 7, Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (MTTQ) và các đoàn thể Trung ương đã tổ chức hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và trọng tâm công tác 6 tháng cuối năm. Tại hội nghị, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Đỗ Văn Chiến, Bí thư Đảng ủy MTTQ và các đoàn thể Trung ương, đã phát biểu kết luận và ghi nhận các ý kiến phản ánh về vướng mắc trong tổ chức hoạt động của các hội quần chúng.

Ông Chiến nhấn mạnh rằng việc các tổ chức chính trị – xã hội, hội quần chúng ‘trực thuộc’ MTTQ Việt Nam không có nghĩa là các tổ chức này thoát ly sự quản lý của Nhà nước. Trong thời gian tới, Đảng ủy sẽ xây dựng đề án sáp nhập, tinh gọn các tổ chức hội được Nhà nước giao nhiệm vụ. Theo ông Chiến, quan điểm của Ban Thường vụ Đảng ủy là các hội quần chúng hoạt động theo nguyên tắc tự nguyện, tự quản, tự đảm bảo kinh phí. Nhà nước sẽ giao việc gì thì hỗ trợ việc đó chứ không phải giao ổn định như hiện nay.

Ông Chiến cũng nhấn mạnh rằng mục tiêu là sắp xếp lại các hội để không còn 30 đầu mối hội quần chúng như hiện nay. Thay vào đó, các hội sẽ được sắp xếp để có sự hợp lý hơn trong việc vận động và hỗ trợ. Ông đề nghị sau hội nghị, các đảng bộ trực thuộc cần nắm lại tình hình cơ sở và phản ánh, báo cáo cụ thể về việc sắp xếp các hội để Đảng ủy có hướng tháo gỡ, giải quyết.

Cũng trong thời gian tới, Đảng ủy sẽ báo cáo với Bộ Chính trị về Đại hội Đảng bộ MTTQ Việt Nam, các đoàn thể Trung ương, bao gồm báo cáo chính trị, đề án nhân sự và những vấn đề nổi lên cần có ý kiến chỉ đạo của Bộ Chính trị. Điều này nhằm đảm bảo rằng các hoạt động của MTTQ và các đoàn thể Trung ương sẽ được triển khai một cách hiệu quả và phù hợp với chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước.

Trước những thách thức và yêu cầu mới, Đảng ủy MTTQ và các đoàn thể Trung ương cần tiếp tục đổi mới, sáng tạo và nâng cao hiệu quả hoạt động. Việc sắp xếp, tinh gọn các tổ chức hội sẽ giúp tăng cường sự phối hợp, giảm thiểu sự chồng chéo và nâng cao hiệu quả hoạt động của các hội quần chúng. Điều này cũng sẽ góp phần xây dựng một hệ thống chính trị vững mạnh, phục vụ tốt hơn cho người dân và đất nước.