Cuối tháng là thời điểm nhạy cảm trong công việc, khi các deadline và báo cáo dồn dập. Việc lên kế hoạch cho một chuyến du lịch 5 ngày 4 đêm vào đúng tuần cuối tháng đã khiến tôi cảm thấy áp lực. Nhìn vào bảng kế hoạch công việc, tôi cảm thấy như tim mình rơi một nhịp. Làm thế nào để giải quyết công việc và tận hưởng chuyến đi?

Trước đó, tôi đã quen với guồng quay của công việc, nhưng lần này mọi thứ trở nên quá tải. Lịch trình du lịch đã được chốt từ gần một tháng trước, nhưng tôi vẫn phải gói gọn cả guồng quay công việc chỉ trong ba tuần. Áp lực lớn nhất không nằm ở khối lượng công việc, mà ở cảm giác phải hoàn thành tất cả trước khi đi. Tôi bắt đầu làm việc kiểu ăn đong thời gian, tranh thủ từng khoảng trống hiếm hoi, lên kế hoạch chi tiết đến từng giờ. Tôi cũng hy sinh kha khá thời gian cá nhân, biến các buổi cà phê thư giãn thành phiên họp Zoom bất đắc dĩ.

Tôi tự hỏi: Tại sao một điều vui như đi du lịch lại khiến mình lo lắng đến thế? Có phải vì tôi tham công tiếc việc? Hay sợ bị đánh giá là bỏ việc đi chơi? Sau khi suy ngẫm, tôi nhận ra rằng nghỉ ngơi không phải là một điều tội lỗi. Nếu mình đã chủ động sắp xếp, đã cố gắng hoàn thành công việc một cách có trách nhiệm, thì chuyến đi đó không phải là sự trốn tránh mà là phần thưởng xứng đáng.

Để giải quyết vấn đề này, tôi bắt đầu hành động, gửi email sớm cho sếp để thông báo thời gian vắng mặt, chủ động đề xuất kế hoạch bàn giao. Tôi cũng gọi điện cho từng cộng sự liên quan để thống nhất tiến độ. Điều bất ngờ là khi tôi chia sẻ rõ ràng và có trách nhiệm, tôi nhận được sự cảm thông nhiều hơn mình tưởng. Một đồng nghiệp tình nguyện hỗ trợ báo cáo, một chị trong nhóm sẵn sàng đỡ phần giao tiếp với khách hàng khi tôi vắng mặt.

Giờ chỉ còn đúng 10 ngày nữa là đến chuyến đi, tôi vẫn đang chạy nước rút với vài hạng mục cuối. Nhưng tâm trạng đã nhẹ nhõm hơn nhiều. Tôi nhận ra rằng nghỉ ngơi cũng là một kỹ năng, nó cần sự sắp xếp, cần trách nhiệm, nhưng hoàn toàn xứng đáng. Cuộc sống không nên chỉ là chuỗi những deadline. Thỉnh thoảng, ta cần một khoảng lặng, một lần nạp năng lượng để quay lại mạnh mẽ hơn.

Với kế hoạch đã được sắp xếp, tôi có thể yên tâm tận hưởng chuyến đi của mình. Tôi sẽ không phải lo lắng về công việc, vì đã có kế hoạch bàn giao và sự hỗ trợ từ đồng nghiệp. Chuyến đi này sẽ là một cơ hội để tôi nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng và trở lại công việc với tinh thần mới.

Nếu bạn đang gặp phải tình huống tương tự, hãy nhớ rằng nghỉ ngơi không phải là một điều tội lỗi. Hãy lên kế hoạch, sắp xếp công việc và tận hưởng chuyến đi của mình. Cuộc sống không nên chỉ là chuỗi những deadline, hãy cho phép mình có một khoảng lặng để nạp năng lượng và quay lại mạnh mẽ hơn.

Việc công khai các nhóm nhiệm vụ hoặc vị trí làm việc có liên quan đến khối tư thục là một bước đi quan trọng và cần thiết trong việc thúc đẩy sự phát triển của lĩnh vực giáo dục tư thục. Với việc Luật Cán bộ, công chức mới đã được ban hành, các cơ quan quản lý giờ đây có cơ hội tận dụng nguồn lực xã hội rộng lớn hơn, bao gồm cả các chuyên gia và doanh nhân ngoài khu vực nhà nước, để thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo và quản lý công.

Đặc biệt trong lĩnh vực giáo dục, các chuyên gia và lãnh đạo cơ sở giáo dục tư thục đóng vai trò quan trọng trong việc định hình và thực hiện các chính sách và kế hoạch phát triển. Họ là những người trực tiếp hiểu rõ về thực tiễn vận hành, những khó khăn, tiềm năng và thách thức mà khu vực giáo dục tư thục đang phải đối mặt. Vì vậy, việc khai thác và phát huy kinh nghiệm, kiến thức của họ là hết sức cần thiết để tạo ra các chính sách và kế hoạch phát triển sát thực tế, khả thi và hiệu quả.

Các chuyên gia và lãnh đạo trong lĩnh vực giáo dục tư thục có khả năng đóng góp trực tiếp vào quá trình hoạch định chính sách bằng cách cung cấp các thông tin thực tế, phân tích các thách thức và cơ hội, cũng như đề xuất các giải pháp phù hợp. Điều này không chỉ giúp nâng cao chất lượng của các quyết định chính sách mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển bền vững của giáo dục tư thục.

Luật Cán bộ, công chức mới mở rộng đối tượng ký hợp đồng để thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo, quản lý công cho phép các cơ quan quản lý tận dụng tối đa nguồn lực xã hội. Điều này đặc biệt có ý nghĩa trong bối cảnh hiện nay, khi mà sự phát triển của giáo dục tư thục đang trở thành một phần không thể thiếu trong tổng thể hệ thống giáo dục của đất nước.

Tóm lại, việc công khai các nhóm nhiệm vụ hoặc vị trí làm việc có liên quan đến khối tư thục là một yêu cầu cấp thiết nhằm khai thác và phát huy nguồn lực xã hội, thúc đẩy sự phát triển của giáo dục tư thục. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện và đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của xã hội.