Ngày 28/7 vừa qua, Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh (QTP) đã tổ chức chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ nhằm kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và thể hiện sự quan tâm của Ban Lãnh đạo và Công đoàn Công ty đến đời sống của người lao động.

Chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ là một phần trong chuỗi hoạt động hưởng ứng chủ trương của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc nâng cao chất lượng bữa ăn ca và đời sống cho người lao động. Hơn 300 đoàn viên và người lao động tại Nhiệt điện Quảng Ninh đã cùng nhau tụ họp trong một bữa cơm thân mật, ấm áp tình đồng chí. Toàn bộ các đồng chí trong Ban tổng giám đốc, Ban lãnh đạo Công ty và Ban chấp hành Công đoàn Công ty đã tham dự để chung vui cùng đoàn viên, người lao động.

Phát biểu khai mạc chương trình, đồng chí Phạm Xuân Toàn, Chủ tịch Công đoàn Công ty chia sẻ rằng ‘Bữa cơm Công đoàn’ là dịp để người lao động, tổ chức Công đoàn và lãnh đạo Công ty cùng chia sẻ, lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Đồng thời, đây cũng là cơ hội để các bên gắn kết, tạo dựng thêm niềm tin và sự gắn bó của người lao động đối với Ban Lãnh đạo Công ty.

Đồng chí Nguyễn Tuấn Anh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty nhấn mạnh rằng thông qua ‘Bữa cơm Công đoàn’, các bên có thể cùng nhau gắn kết, tạo dựng thêm niềm tin, sự gắn bó của người lao động đối với Ban Lãnh đạo Công ty. Việc tổ chức bữa ăn chất lượng, đầy đủ dinh dưỡng cũng chính là sự quan tâm thiết thực đến sức khỏe của người lao động – yếu tố then chốt để duy trì hiệu quả công việc và nâng cao chất lượng cuộc sống.

Không khí bữa cơm thêm phần ý nghĩa với những chia sẻ chân thành từ đoàn viên. Anh Lê Trung Thành, Công nhân Phân xưởng Sửa chữa Cơ nhiệt, bày tỏ cảm nghĩ rằng anh thực sự cảm động và biết ơn sự quan tâm sâu sắc của Ban Lãnh đạo Công ty thông qua những hoạt động như ‘Bữa cơm Công đoàn’. Điều này giúp anh em công nhân thêm yên tâm công tác, cống hiến hết mình cho Công ty.

‘Bữa cơm Công đoàn’ không chỉ là một bữa ăn đơn thuần mà còn là thông điệp của tình gắn kết, sự quan tâm, sẻ chia, góp phần cổ vũ tinh thần thi đua lao động, sản xuất của CBCNV. Đây là minh chứng rõ nét cho vai trò và ý nghĩa của Công đoàn Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

Trong những năm qua, Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh đã luôn tích cực triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao đời sống cho cán bộ công nhân viên, từ việc đảm bảo công việc ổn định và thu nhập đến các chương trình khám sức khỏe định kỳ toàn diện, xây dựng không gian làm việc an toàn, sạch đẹp, và tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao đa dạng.

Chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ năm 2025 một lần nữa khẳng định cam kết của QTP trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp lấy người lao động làm trung tâm, tạo động lực mạnh mẽ để toàn thể cán bộ công nhân viên tiếp tục đóng góp vào sự phát triển bền vững của Công ty, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia. Thông qua hoạt động này, Công đoàn Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh tiếp tục thể hiện vai trò tích cực của mình trong việc chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Công đoàn TP Huế đang nỗ lực duy trì hoạt động liên tục và đảm bảo quyền lợi, cải thiện đời sống của đoàn viên và người lao động trong bối cảnh sắp xếp bộ máy tinh gọn. Tại nhiều doanh nghiệp trên địa bàn TP Huế, hoạt động công đoàn cơ sở đang được triển khai một cách đều đặn và bài bản, đặc biệt là trong Tháng Công nhân. Một điển hình là Công đoàn Công ty HBI Việt Nam Huế, đơn vị đã tổ chức tặng áo đồng phục và tạo ra các sân chơi lành mạnh thông qua các hội thi, góp phần làm phong phú đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

Hoạt động công đoàn tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP Huế không chỉ dừng lại ở các hoạt động giải trí mà còn triển khai các hoạt động chăm lo có chiều sâu. Chẳng hạn, Công đoàn cơ sở đã tặng quà cho đoàn viên có con học giỏi, hỗ trợ sách giáo khoa và đề xuất hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn lên chính quyền địa phương. Những hoạt động này không chỉ thể hiện sự quan tâm của công đoàn mà còn góp phần giảm bớt gánh nặng cho người lao động.

Ông Nguyễn Tiến Hậu, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt May Huế, cho biết trong 6 tháng đầu năm 2025, các hoạt động công đoàn đã đạt được nhiều kết quả tích cực, đặc biệt là trong phong trào thi đua sản xuất – kinh doanh, đều hoàn thành và vượt chỉ tiêu kế hoạch. Trong 6 tháng cuối năm, công đoàn công ty sẽ tập trung vào việc chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi của người lao động. Việc này không chỉ giúp ổn định mà còn nâng cao đời sống cho người lao động tại công ty.

Công đoàn Công ty TNHH MTV Hào Hưng Huế cũng đã khẳng định vai trò cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Họ chủ động phối hợp cùng doanh nghiệp để cải thiện điều kiện lao động và đảm bảo an toàn sản xuất. Sự phối hợp này không chỉ giúp giảm thiểu rủi ro mà còn nâng cao hiệu quả sản xuất.

Ông Lê Minh Nhân, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Huế, Chủ tịch LĐLĐ TP Huế, khẳng định rằng dù bộ máy được tinh gọn, công tác chăm lo cho người lao động không bị gián đoạn mà còn được đẩy mạnh và đi vào thực chất hơn. LĐLĐ TP Huế đã và đang tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động công đoàn, hướng đến việc xây dựng điểm tựa vững chắc cho đoàn viên và người lao động. Với những hoạt động thiết thực và hiệu quả, công đoàn TP Huế đang ngày càng khẳng định vai trò quan trọng của mình trong việc bảo vệ quyền lợi và nâng cao đời sống cho người lao động.

Như vậy, mặc dù phải đối mặt với những thách thức khi sắp xếp bộ máy tinh gọn, Công đoàn TP Huế vẫn đảm bảo duy trì các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động. Những hoạt động thiết thực từ các doanh nghiệp và sự chỉ đạo quyết liệt từ LĐLĐ TP Huế đã thể hiện cam kết mạnh mẽ trong việc nâng cao đời sống và bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Với bề dày lịch sử và kinh nghiệm trong lĩnh vực báo chí, Báo Người Lao Động đã khẳng định được vị thế của mình như một trong những tờ báo hàng đầu tại TP HCM và cả nước. Sự phát triển và sức lan tỏa mạnh mẽ của tờ báo có thể được lý giải bởi nhiều yếu tố, trong đó nội dung đa dạng và chất lượng là một trong những nguyên nhân chính.

Giao diện thân thiện và dễ dàng tương tác trên báo điện tử là những ưu điểm nổi bật giúp độc giả dễ dàng tiếp cận và tìm kiếm thông tin. Sự đa dạng trong nội dung của Báo Người Lao Động không chỉ dừng lại ở các tin tức liên quan đến lĩnh vực lao động và công đoàn mà còn mở rộng ra nhiều lĩnh vực khác, đáp ứng nhu cầu đa dạng của độc giả. nhờ đó, tờ báo đã trở thành một trong những nguồn tin cậy và được ưa chuộng trên toàn quốc.

Một trong những điểm mạnh của Báo Người Lao Động là khả năng phản ánh kịp thời và chính xác các vấn đề nóng, mang tính thời sự mà dư luận và xã hội quan tâm. Với cách tiếp cận chuyên nghiệp và khách quan, Ban biên tập đã thể hiện những câu chuyện, đề tài khó và nhạy cảm theo hướng xây dựng, góp phần mang đến cho độc giả những thông tin chất lượng và hữu ích.

Những nỗ lực của Báo Người Lao Động trong việc duy trì mối quan hệ gần gũi với chính quyền, các cơ quan, đơn vị và tuân thủ nghiêm ngặt các quy định, đạo đức nghề báo đã giúp xây dựng và củng cố niềm tin với độc giả. Sự chuyên nghiệp và cam kết với chất lượng nội dung đã giúp thương hiệu và uy tín của tờ báo được khẳng định qua thời gian.

Trong bối cảnh thông tin đa chiều và sự cạnh tranh ngày càng cao trên thị trường báo chí, Báo Người Lao Động đã và đang tiếp tục là một nguồn tin đáng tin cậy và được yêu chuộng. Với hy vọng và kỳ vọng vào tương lai, độc giả tin tưởng rằng tờ báo sẽ tiếp tục phát triển, góp phần mang đến những thông tin chất lượng và phục vụ tốt hơn nhu cầu của độc giả trên toàn quốc.