Việc công khai các nhóm nhiệm vụ hoặc vị trí làm việc có liên quan đến khối tư thục là một bước đi quan trọng và cần thiết trong việc thúc đẩy sự phát triển của lĩnh vực giáo dục tư thục. Với việc Luật Cán bộ, công chức mới đã được ban hành, các cơ quan quản lý giờ đây có cơ hội tận dụng nguồn lực xã hội rộng lớn hơn, bao gồm cả các chuyên gia và doanh nhân ngoài khu vực nhà nước, để thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo và quản lý công.

Đặc biệt trong lĩnh vực giáo dục, các chuyên gia và lãnh đạo cơ sở giáo dục tư thục đóng vai trò quan trọng trong việc định hình và thực hiện các chính sách và kế hoạch phát triển. Họ là những người trực tiếp hiểu rõ về thực tiễn vận hành, những khó khăn, tiềm năng và thách thức mà khu vực giáo dục tư thục đang phải đối mặt. Vì vậy, việc khai thác và phát huy kinh nghiệm, kiến thức của họ là hết sức cần thiết để tạo ra các chính sách và kế hoạch phát triển sát thực tế, khả thi và hiệu quả.

Các chuyên gia và lãnh đạo trong lĩnh vực giáo dục tư thục có khả năng đóng góp trực tiếp vào quá trình hoạch định chính sách bằng cách cung cấp các thông tin thực tế, phân tích các thách thức và cơ hội, cũng như đề xuất các giải pháp phù hợp. Điều này không chỉ giúp nâng cao chất lượng của các quyết định chính sách mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển bền vững của giáo dục tư thục.

Luật Cán bộ, công chức mới mở rộng đối tượng ký hợp đồng để thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo, quản lý công cho phép các cơ quan quản lý tận dụng tối đa nguồn lực xã hội. Điều này đặc biệt có ý nghĩa trong bối cảnh hiện nay, khi mà sự phát triển của giáo dục tư thục đang trở thành một phần không thể thiếu trong tổng thể hệ thống giáo dục của đất nước.

Tóm lại, việc công khai các nhóm nhiệm vụ hoặc vị trí làm việc có liên quan đến khối tư thục là một yêu cầu cấp thiết nhằm khai thác và phát huy nguồn lực xã hội, thúc đẩy sự phát triển của giáo dục tư thục. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện và đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của xã hội.

Xã Thanh Trì, Hà Nội: Cán bộ công chức nỗ lực xây dựng nền hành chính hiện đại, minh bạch, thân thiện với nhân dân

Từ ngày 1/7, các xã, phường trên địa bàn thành phố Hà Nội sau khi được sắp xếp đã chính thức vận hành. Huyện Thanh Trì cũ đã được sắp xếp, tổ chức lại thành 5 đơn vị hành chính cơ sở cấp xã, phường mới, bao gồm: xã Thanh Trì, xã Đại Thanh, xã Ngọc Hồi, xã Nam Phù và phường Thanh Liệt. Xã Thanh Trì là xã trung tâm, được hình thành từ sự hợp nhất một phần diện tích tự nhiên, quy mô dân số của thị trấn Văn Điển, xã Ngũ Hiệp, xã Vĩnh Quỳnh.

Trung tâm phục vụ hành chính công xã Thanh Trì được đặt tại số 12, đường Nguyễn Bặc, xã Thanh Trì, Hà Nội. Người dân đã có trải nghiệm tốt khi thực hiện thủ tục hành chính tại đây, với cán bộ công chức hướng dẫn tận tình, tiếp đón chu đáo và hỗ trợ giải quyết hồ sơ một cách nhanh chóng.

Chị Phạm Hồng Hạnh, một người dân đến làm thủ tục chứng thực hồ sơ xin việc, bày tỏ sự hài lòng với quá trình thực hiện thủ tục tại Trung tâm phục vụ hành chính công xã Thanh Trì. ‘Cán bộ công chức tiếp dân rất nhiệt tình, chỉ dẫn cụ thể từng bước. Tôi chỉ mất vài phút để lấy số, được gọi đúng lượt và hoàn tất thủ tục nhanh chóng’, chị Hạnh cho hay.

Anh Nguyễn Đăng Thiện, một người dân khác, cũng có trải nghiệm tương tự khi làm thủ tục đăng ký khai sinh cho con tại đây. ‘Tôi quan sát thấy cán bộ công chức đều làm việc rất tập trung, chủ động hướng dẫn lấy số thứ tự, giúp kê khai hồ sơ đúng mẫu, và thậm chí hướng dẫn cả cách nộp hồ sơ trực tuyến qua Cổng dịch vụ công quốc gia’, anh Thiện chia sẻ.

Cán bộ công chức tại Trung tâm phục vụ hành chính công xã Thanh Trì đã nỗ lực hết mình để nâng cao hiệu quả phục vụ nhân dân. Chị Lưu Hòa Thuận, công chức phụ trách lĩnh vực văn hóa xã hội, đăng ký kinh doanh, cho biết: ‘Chúng tôi xác định tinh thần phục vụ nhân dân là trọng tâm. Khi vận hành theo mô hình mới, chúng tôi có thể tiếp nhận và thực hiện trực tiếp chỉ đạo từ lãnh đạo xã và thành phố, bỏ qua cấp trung gian nên quy trình thông suốt, phản hồi nhanh hơn’.

Trong hơn nửa tháng thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy chính quyền cơ sở tại xã Thanh Trì đã vận hành ổn định, thông suốt. Xã Thanh Trì đã triển khai nhiều giải pháp linh hoạt, đảm bảo hoạt động theo phương châm xây dựng chính quyền hiệu lực, hiệu quả, gần dân, sát dân.

Lãnh đạo Uỷ ban nhân dân xã Thanh Trì đã đặt mục tiêu xây dựng mô hình chính quyền ‘tinh gọn – hiện đại – chuyên nghiệp phục vụ người dân’, đáp ứng yêu cầu phát triển của địa phương và của Thủ đô, cũng như nguyện vọng của người dân, doanh nghiệp trên địa bàn.