Trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo (AI) phát triển chóng mặt, việc thành thạo cách “ra lệnh” cho các công cụ như ChatGPT đã trở thành một kỹ năng thiết yếu. Nắm bắt được xu hướng này, Viện Công nghệ Việt – Hàn (VKIT) trực thuộc Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) đã tổ chức thành công hội thảo với chủ đề “Làm chủ ChatGPT – Dùng đúng, dùng đủ” vào ngày 18/7. Sự kiện này mang đến cơ hội để sinh viên có thể tận dụng AI một cách hiệu quả và trở thành những người làm chủ công nghệ.

ThS. Thái Minh Phương, Phó Viện trưởng VKIT, khẳng định rằng ChatGPT đang được ứng dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực, từ học thuật đến đời sống hàng ngày. Tuy nhiên, để có thể sử dụng công cụ này một cách hiệu quả không phải là một việc đơn giản. Thông qua chương trình này, cô hy vọng các sinh viên của VKIT có thể thu được nhiều kiến thức bổ ích và kỹ năng thực tế từ diễn giả để áp dụng vào quá trình học tập cũng như công việc trong tương lai.

Hội thảo có sự tham gia của anh Trần Kỷ Nguyên, CEO của Lazy AI và @MOCHIMIN, một chuyên gia hàng đầu về ứng dụng AI trong việc tăng năng suất cá nhân và giáo dục. Anh Nguyên đã chia sẻ với sinh viên về góc nhìn toàn diện của sự phát triển và ứng dụng nổi bật của AI trong các lĩnh vực như y tế, quân sự và đời sống hàng ngày. AI đã chứng minh tiềm năng vượt bậc của mình với khả năng xử lý dữ liệu phức tạp, nhận diện hình ảnh và thậm chí vượt qua con người trong một số trò chơi trí tuệ. Tuy nhiên, anh cũng nhấn mạnh rằng AI chỉ là công cụ hỗ trợ và giá trị thực sự phụ thuộc vào kiến thức và khả năng tư duy của người sử dụng.

Để giúp sinh viên khai thác tối đa sức mạnh của AI, anh Nguyên đã giới thiệu nguyên tắc 3C Prompt, bao gồm Clear (rõ ràng), Careful (cẩn thận) và Creative (sáng tạo), như một kim chỉ nam quan trọng khi làm việc với ChatGPT. Bên cạnh đó, cấu trúc 3D Prompt, bao gồm Define (xác định), Describe (mô tả) và Direct (chỉ dẫn), cũng được giới thiệu như một “khung sườn” tối ưu hóa câu lệnh. Những kỹ năng này không chỉ giúp sinh viên sử dụng ChatGPT một cách hiệu quả mà còn mở ra những cơ hội mới trong việc ứng dụng AI vào thực tế.

Hội thảo không chỉ mang đến kiến thức nền tảng về AI mà còn giúp sinh viên rèn luyện kỹ năng thực tế để ứng dụng hiệu quả vào học tập và công việc. Những chia sẻ từ diễn giả đã giúp sinh viên VKIT tự tin ứng dụng AI, chủ động và sáng tạo trong kỷ nguyên số. Sự kiện này đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc kết nối giữa trường học và doanh nghiệp, cũng như mở ra những hướng đi mới cho sinh viên trong lĩnh vực công nghệ.

Trường Đại học Y Hà Nội vừa tổ chức lễ khai giảng dự án ‘Cơ hội AI dành cho nhân viên y tế’, một bước đi chiến lược nhằm trang bị cho đội ngũ y tế kỹ năng cần thiết để dẫn dắt quá trình chuyển đổi số trong ngành y tế. Sự kiện này đánh dấu một mốc quan trọng trong nỗ lực ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào lĩnh vực y tế tại Việt Nam.

Theo Phó giáo sư, Tiến sĩ Lương Mai Anh, Phó Cục trưởng Cục Khoa học Công nghệ và Đào tạo (Bộ Y tế), AI đóng vai trò quan trọng trong việc thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2021 của Bộ Chính trị, hướng tới ‘đột phá phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia’. AI đang định hình lại tương lai ngành y tế toàn cầu với khả năng hỗ trợ chẩn đoán hình ảnh, tối ưu hóa quy trình điều trị và cá nhân hóa chăm sóc bệnh nhân. Việc ứng dụng AI trong y tế không chỉ giúp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh mà còn góp phần vào nghiên cứu khoa học và quản trị y tế.

Tại Việt Nam, Bộ Y tế xác định AI là giải pháp then chốt để xây dựng hệ thống quản trị y tế thông minh, hỗ trợ chẩn đoán, điều trị, phát triển phần mềm cảnh báo dịch bệnh và theo dõi sức khỏe. Trong bối cảnh đó, dự án ‘Cơ hội AI dành cho nhân viên y tế’ được triển khai với mục tiêu đào tạo ít nhất 15.000 nhân viên y tế Việt Nam trong giai đoạn 2025-2026. Dự án này không chỉ tập trung vào việc cung cấp kỹ năng về AI mà còn hướng đến thúc đẩy ứng dụng AI trong khám chữa bệnh, nghiên cứu khoa học và quản trị y tế.

Chương trình đào tạo của dự án gồm 5 module chính, do các chuyên gia đào tạo chứng nhận toàn cầu của Google hướng dẫn. Các nội dung đào tạo tập trung vào tối ưu hóa hiệu suất công việc với công cụ AI, thiết kế câu lệnh hiệu quả để khai thác AI, ứng dụng AI một cách có trách nhiệm, đạo đức và nắm bắt xu hướng phát triển AI trong y tế. Qua đó, dự án mong muốn không chỉ trang bị cho nhân viên y tế kỹ năng cần thiết để ứng dụng AI trong công việc mà còn xây dựng văn hóa đổi mới sáng tạo trong ngành y tế.

Với mục tiêu dài hạn, dự án hướng đến việc xây dựng một đội ngũ y tế có khả năng dẫn dắt quá trình chuyển đổi số trong ngành y tế. Qua đó, chất lượng chăm sóc sức khỏe cho người dân sẽ được nâng cao, đồng thời góp phần vào sự phát triển bền vững của ngành y tế Việt Nam. Dự án ‘Cơ hội AI dành cho nhân viên y tế’ là một bước đi quan trọng trong việc hiện thực hóa mục tiêu chuyển đổi số quốc gia trong lĩnh vực y tế.